Ihre Aufgaben
- Prüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3, 4 und DIN VDE
- Eigenständige oder teamorientierte Durchführung der Prüfungen
- Betreuung regionaler und überregionaler Kunden
- Selbständige Abarbeitung von Aufträgen und Terminen
- Dokumentation der Prüfergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Facharbeiter- oder Gesellenbrief)
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Prüfungen elektrischer Betriebsmittel
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B/alt 3
- Wohnort in einer der genannten Städte/Regionen und Freude an Außendiensteinsätzen mit Wechseleinsätzen
Wir bieten
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertige Messtechnik
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten und geregelte 40-Stunden-Woche
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die zu uns passen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Starttermin.
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Ihre Zufriedenheit im Fokus
Flexibilität für Ihr Leben und Ihren Beruf
Ihre persönliche Entwicklung im Blick
Gesundheit im Mittelpunkt
Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung.
Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas
Mit Hauptsitz in Ditzingen fertigen und vertreiben wir unter den Marken GU, BKS und FERCO Baubeschläge, Schlösser, Schließsysteme und Zutrittskontrollsysteme in über 35 Ländern. Unsere rund 4.300 Mitarbeiter weltweit arbeiten daran, als Innovationsführer perfekt aufeinander abgestimmte Produktlösungen auch für hochkomplexe Anforderungen zu liefern. Das Familienunternehmen wird in der dritten Generation von Geschäftsführer Michael von Resch geleitet.
Werden Sie Teil unseres Teams, entfalten Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Ablauf Bewerbungsprozess
1. Online Bewerbung
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und Fachbereich
4. Erste Runde Online-Interview
5. Zweite Runde Vor-Ort-Interview
